Aree di interesse
Le aree che seguono non sono che un esempio di quanto, il Centro Metis nel praticare il suo pensiero, può mettere a disposizione di quanti sappiano domandare.
Area Formazione
Il Centro Metis propone, a vari soggetti che operano a livello educativo, riabilitativo, medico, sindacale, sociale e lavorativo dei corsi e stage formativi su tematiche psicologiche in grado di fornire degli utili strumenti di interpretazione e riflessione per la propria professione lavorativa o attività.
Ai momenti formativi si può accedere individualmente o a gruppi. All'interno di quest'area funziona un servizio di supervisione che, unica, garantisce e attesta un lavoro formativo sempre in atto.
La formazione continua passa anche, se non solo, attraverso una capacità elaborativa e confrontativa del proprio modo di curare, aver cura, di sé e del prossimo.
Referenti: Antonio Barbera, Giovanni Callegari, Annalisa Zacchetti
Area Diagnostica
Emerge sempre più a livello sociale, la richiesta di una rapida diagnostica in grado di orientare al meglio le persone verso il tipo di trattamento più adeguato per sé.
All'interno del Centro METIS operano dei diagnosti in grado di assolvere questa richiesta nel modo più adeguato possibile e di accompagnare tale momento diagnostico ad uno di orientamento terapeutico.
Diagnosi significa anche capacità di giudizio.
Essendo il soggetto, il primo ad emettere una diagnosi su se stesso e il suo modo di sentirsi inviandosi a qualche ente, il centro diagnostico si adopererà per migliorare questa capacità di giudizio impegnata nell'autodiagnosi.
Area Terapeutica
Il Centro Metis è luogo di cura.
Ogni trattamento sia di counseling psicologico che di terapia, nonché percorso analitico, sono preventivamente illustrati e concordati con i singoli soggetti in base sia alla loro domanda che alla loro finalità.
Area Organizzazione
I continui cambiamenti avvenuti all'interno del mondo del lavoro e la crescita sempre più evidente del concetto di "Qualità Totale" impongono un nuovo modo di concepire i rapporti di lavoro e le dinamiche che vi intervengono all'interno.
Il Centro METIS si propone come strumento di analisi ed intervento all'interno delle organizzazioni lavorative (prioritariamente), al fine di elaborare dei progetti di ristrutturazione e riqualificazione delle risorse umane tenenti conto dei comuni interessi delle parti.
Fa parte di questi progetti il momento formativo indirizzato ai vari livelli professionali presenti all'interno dell'organizzazione (Dirigenti, Quadri, Capi Ufficio, ecc.).
Il Centro Studi e Ricerche di Psicologia e Psicoanalisi METIS è una struttura dove le singole competenze soggettive praticano il loro pensiero nella reciprocità di beneficio nel rapporto Soggetto Altro.
La soddisfazione del Centro sarà il vantaggio dei soggetti che l'utilizzeranno, e quanti collaborano avranno gli utili della loro stessa impresa.